Después del interés que ha tenido el post de las mejores Apps de farmacia, te he preparado esta otra recopilación con las mejores Apps de salud.

Aunque estas Apps de salud nunca deben sustituir a un profesional de salud, pueden servirte de ayuda para controlar una determinada patología, ayudar a un diagnóstico o simplemente mejorar tu salud.

Al pulsar los botones de cada App de salud, podrás descargártelas Google Play Store para tu dispositivo Android.

Y para iPhone desde iTunes.Apple App

Mejores App de salud para la HTA

Mejores App de guías médicas y de salud

Mejores Apps para la salud de la mujer y el embarazo

Mejores App para la diabetes

Mejores Apps de nutrición 

Las mejores Apps para perder peso

Si quieres perder peso ponte en manos de un profesional.

 

Estas Apps son un complemento que nunca tienen que sustituir a un profesional sanitario.

Vídeo de los resultado de los análisis tras un mes sin tomar azúcar

Mejores App para la piel y asma

Mejores Apps para la audición y vista

Mejores Apps para hacer ejercicio

Mejores App para dejar de fumar

Ahora ha llegado tu turno, cuéntame más abajo en los comentarios ¿cuál es tu App de salud favorita?

¿Cuál la mejor App de salud que llevas en el móvil?

¿Conoces alguna App de salud más interesante?

Crear un blog de farmacia corporativo o personal, puede tener más beneficios de los que te imaginas. Tanto si lo quieres para la farmacia como para crear tu marca personal como profesional de la salud.

¿Te imaginas poder tener unos ingresos extras o crear tu propio negocio online? ¿Y encontrar trabajo sin necesidad de enviar ni un CV?

¿Cuál crees que la forma más barata de atraer clientes a la farmacia? ¿Y la mejor forma de posicionar tu tienda online de parafarmacia?

Beneficios de tener un blog de farmacia personal

Crearás tu marca personal online

En mi opinión, un blog es la mejor manera de crear y explotar tu marca personal o branding. Y sí, aunque no lo queramos, todos somos una marca. Si quieres explotarla o no, es tu decisión.

A través de tu blog de farmacia puedes mostrar tus conocimientos sobre la materia que más te guste. De esta forma conseguirás aumentar tu reputación online.

Si consigues crear una comunidad fiel entorno a tu blog de farmacia, serás percibida como una experta en la temática que trates. Esta comunidad será tu mayor activo y con la que podrás apoyarte para crecer.

Te ayudará a mejorar como profesional de la salud

Al tener un blog estarás constantemente buscando información para publicar tus post. Por lo que estarás formándote todas las semanas en tu especialidad.

Te dará la oportunidad de colaborar con medios de comunicación. Y de que la empresas contacten contigo para dar conferencias en eventos sobre la temática de tu especialidad.

Podrás ofrecer tus servicios de consultoría. Serás percibida como una experta en la temática en la que te especialices. Y los leads que consigas al aportar valor con tus post, te pedirán consejo para resolver problemas sobre la temática que tratas en el blog.

Aumentarás tus contactos y conseguirás colaboraciones

Una de las mayores ventajas que puede aportarte tu blog de farmacia es que te permitirá conocer y contactar con otros compañeros de farmacia. Con los mismos intereses que tú y con los que aparecerán nuevas colaboraciones, alianzas o incluso amistades.

A través del blog aumentarás tu red contactos. Una estrategia fundamental si quieres emprender cualquier tipo de negocio.

Un blog es un muy buen medio para llegar a conocer a las personas más influyente de tu sector.

Es importante ver a otros profesionales que traten sobre los mismos temas que tú no como competencia, sino como colaboradores. Si consigues mantener una buena relación con ellos, lo más probable es que consigas colaboraciones ventajosas para ambos.

Es la mejor forma de encontrar trabajo

Los CV ya son cosa del siglo pasado. Ahora existen los currículums digitales, como ya te conté en el post de las claves del nuevo paradigma laboral.

Una de las mayores ventajas que no todos los bloggers aprovechan o creen que es muy difícil. Muchas personas han encontrado trabajo gracias al gran valor que han aportado a través su blog. ¿Qué mejor currículum?

Todo el mundo sabe que la mayoría de las empresas o farmacias antes de contratar en alguien, buscan información en Google. ¿A quién crees que contratarán primero a alguien que lo primero que parezca en Google sean sus fotos de las fiestas del pueblo o a alguien que tenga un blog de farmacia donde muestre su valor y sus conocimientos?

Con un blog de farmacia dejas la puerta abierta a recibir ofertas de nuevos proyectos o de mejorar tu actual trabajo.

Te posicionarás como una experta en tu área

Un blog es una herramienta que te permite posicionarte como una experta en tu campo. Podrás dar charlas o conferencias sobre tu especialidad.

También te permitirá escribir un libro físico o ebook y venderlo a los seguidores de tu blog. Además de ayudarte a aumentar la visibilidad del blog para conseguir más ventas.

Es una vía de aprendizaje continuo

Al escribir en tu blog de farmacia ampliarás todos los días tus conocimientos sobre tu tema favorito. Al estar constantemente buscando contenidos para mostrar a tu audiencia.

Mejorarás tus hábitos de escritura y lectura, consiguiendo que te expreses mejor en tus relaciones en el día a día. Cada post que escribes siempre te aportará algo nuevo y éso te hará sentir mejor contigo misma.

Conseguirás organizarte mejor el trabajo y serás más productiva. Al tener que buscar información y escribir todas las semanas en el blog, mejorarás también tu dinámica de trabajo.

Conseguirás ingresos

Un blog hoy en día es la mejor plataforma para ofrecer y promocionar tus productos, tus servicios y generar ingresos por afiliación.

Puedes vender un servicio de consultoría por horas sobre la temática de la que seas experta. Hoy en día existen muchas plataformas desde las que poder hacer una vídeo-conferencia o hacer webinars.

Hace años también era rentable generar beneficios añadiendo banners de publicidad. Hoy en día para generar ingresos por publicidad relevantes es mucho más difícil. Tienes que contar con un número de visitas diarias muy elevado para que sea rentable.

Beneficios de tener un blog para tu farmacia

¿Todavía dudas si crear un blog para la farmacia? Déjame decirte que tu competencia no tiene ninguna y se están quedando con la parte grande del pastel.

Un blog para la farmacia puede ser el mejor canal de marketing.

Rentabilizar todo el tiempo y dinero que inviertas en él, al llegar más lejos que el escaparate de tu farmacia.

Como ya te conté en el post de las claves del nuevo paradigma laboral, hoy en día si no tienes presencia en internet estás fuera de juego.

Generarás confianza

Los clientes ya no confían en la publicidad. Las personas necesitan confiar en ti y en tu marca para comprarte. La marca es clave para generar ventas.

Con un blog para la farmacia estableces una línea de comunicación entre tus clientes y tú. A través de las publicaciones del blog, estableces una comunicación activa. Das la posibilidad a tu lectores a preguntarte que te pregunten sobre un tema en concreto o sobre un producto.

De esta forma humanizas a la empresa, muestra que hay personas reales detrás de tu marca. Ésto favorece fidelizar a tus clientes.

Fidelizarás a tus clientes

Si ofreces contenido de calidad escribiendo con constancia buenos post, conseguirás que tus lectores se conviertan en habituales. De forma que estarán al tanto de tus ofertas y lanzamientos.

Cuesta menos trabajo que un cliente te vuelva a comprar que conseguir un cliente nuevo.

A medida que crezcan las visitas de tu blog, podrás crear una comunidad alrededor del blog. Aumentando tu lista de suscriptores con los que tendrás contacto directo a través de tu Newsletter para informales de tus novedades y productos. Incluso colaborarán con la difusión, convirtiéndose en evangelizadores de tu marca.

Aumentarás el tráfico a tu web

Google adora a los blogs. Porque a diferencia de las web, los blogs están ampliando constantemente su contenido. Esta frecuencia de actualización es una ventaja competitiva frente a webs con contenido estático.

Las plataformas de los blogs permiten instalar plugins, que te permiten optimizar el SEO. Como optimizar los títulos, densidad de keywords, tags, etc.

Y también es una forma de conseguir enlaces externos al compartir tus post en otros blogs de farmacia o salud. Todas estas ventajas son las que ayudan a mejorar el ranking en los buscadores. A mejor posicionamiento en los buscadores, más visitas y más ventas.

Podrás aumentar el tráfico de visitas a tu blog compartiendo tus contenidos en las redes sociales. Derivando tráfico al blog.

Podrás diferenciarte de tu competencia

Si tienes una eCommerce donde vendes tus artículos de parafamacia y medicamentos OTC, añadir un blog aumentará tu posicionamiento en los buscadores. Te diferenciará de tus competidores al ofrecer contenido de valor sobre los productos y medicamentos que tienes en venta online.

Al tener más contenido relevante y actualizado que una simple descripción del producto, te posicionará por delante de tus competidores. Ya no tendrás que diferenciarte por bajar precios, accediendo a mejores clientes. Tu cliente te comparará a ti por la confianza y el valor que aportas con tus contenidos.

Podrás ofrecer tu productos y servicios

Un blog de farmacia es el mejor canal para vender tus infoproductos: ebooks, cursos online, servicios, etc… Te hablo más en profundidad en mi ebook que te regalo por suscribirte al Farmaknowmada: 

A través del blog podrás ofrecer tus productos y servicios a todas las personas del mundo que hablen tu mismo idioma.

Tu blog de farmacia estará abierto 24h al día, 7 días a la semana, 365 días al año.

Podrás promocionarlo en las redes sociales creando una buena estrategia. Y también podrás realizar campañas de publicidad a un coste muy bajo comparado con cualquier negocio offline.

Realizarás el mejor estudio mercado

Analizando los datos del blog: las búsquedas y los comentarios de tus lectores, podrás conocer a tu cliente objetivo. Verificarás los intereses y necesidades de tu público objetivo y podrás mejorar tus productos y servicios consiguiendo mejorar las ventas.

Al crear una comunidad entorno a tu blog de farmacia, tienes contacto directo con tus suscriptores. Con el feedback que recojas te servirá para mejorar tus servicios y productos. Podrás hacer estudios de mercado a un coste mínimo.

Espero haberte despejado toda duda sobre los beneficios que puedes llegar a conseguir con un blog de farmacia. En el blog encontrarás más artículos que pueden ayudarte a crear tu blog, si todavía no lo tienes. Y si quieres una ayuda más personalizada, puedes escribirme en el formulario de mi página de Servicios. Estaré encantado de ayudarte.

También te ofrezco otra opción que me sirvió de mucha ayuda al comenzar mi proyecto de Farmaknowmada: El curso de Idea2blog de Ángel Alegre. Te ayudará a transformar tu idea en un blog. En su curso te enseñará cómo validar tu idea, diseñar tu marca y lanzar tu blog.

Y ahora sí, cuéntame más abajo en los comentarios qué beneficios has obtenido tu con tu blog de farmacia.

¿Cuales con tus grupos de Facebook de salud favoritos? ¿En cuántos de ellos compartes los post de tu blog? ¿Consultas en ellos tus dudas sobre algún problema concreto de salud o bienestar?

Tal como hice en este post, he hecho otra recopilación de los mejores grupos de Facebook de salud. Hay grupos tanto de profesionales sanitarios como médicos, enfermeros, farmacéuticos, nutricionistas, etc… como grupos de salud, belleza y bienestar en general. Donde se comparten información relevante si eres un profesional de la salud.

Como ya te he contado en el segundo informe trimestral, el compartir mis contenidos en los grupos de Facebook de farmacia y los de salud, ha sido la estrategia que mejor me ha funcionado hasta ahora para crecer. Ésta y la de escribir como autor invitado en otros blogs.

También puedes incluir estos grupos en tu estrategia de redes sociales, para compartir tus publicaciones y conseguir más visitas a tu blog. Si quieres perder menos tiempo en las redes sociales, en este post te explico cómo ahorrar tiempo al compartir tus contenidos en las redes sociales.

Y si todavía no tienes perfiles en las redes sociales, en estos dos post te explico paso por paso cómo crear tus perfiles en Facebook y Twitter.

Éstos son los grupos de Facebook de salud a seguir:

Grupos de Facebook de profesionales de la salud

Grupos de Facebook de salud y belleza

Y hasta aquí este post recopilatorio con los mejores y más numerosos grupos de Facebook de salud.

Cuéntame más abajo en los comentarios ¿cuales son tus grupos de Facebook de salud favoritos? ¿Cuál es el grupo que consideras que falta?

¿Te gustaría solicitar la reducción jornada para tener más tiempo para cuidar a tu hijo, pero no lo haces porque reduciría también tu nómina?

¿Sólo encuentras trabajos para cubrir las bajas de maternidad o las vacaciones en los meses de verano?

Todos conocemos casos de farmacéuticos o técnicos que no encuentran un contrato fijo en una farmacia, o  sólo de media jornada.

Descubre en este post cómo trabajar como community manager para la farmacia.

Evita los 21 errores más frecuentes como community manager de farmacia.

Una alternativa a tu situación podría ser trabajar de forma online desde tu casa, ofreciendo tus servicios como asistente virtual a webs o empresas del sector farmacéutico. Es la nueva profesión que se está demandando en estos momentos.

Hay más opciones que trabajar sólo en una farmacia

Puede ser un buen complemento a tu trabajo en la farmacia. O la solución que esperabas para solicitar la reducción de jornada y no perderte los primeros años de tu hijo. Podrías organizar tu tiempo para trabajar en tu casa y seguir cuidando de tu hijo.

Comenzar a trabajar de asistente virtual es una muy buena forma de formarte trabajando, para después dar el salto a crear tu propio negocio online.

En este post te explico cómo puedes trabajar de forma online como farmacéutica creando tu propio servicio de atención farmacéutica.

Descubre en esta entrevista cómo una farmacéutica puede trabajar de forma online.

¿Qué es un asistente virtual?

Un asistente virtual (AV, Assistant Virtual) es, según la Asociación Internacional de Asistentes Virtuales, un profesional independiente que ofrece servicios administrativos, creativos o técnicos. Mediante la utilización medios de comunicación de tecnología avanzada.

Es decir, un asistente virtual, es una persona externa a la empresa a la que se le contrata para realizar servicios administrativos de una empresa o web.

Gracias a internet y las nuevas tecnologías no es necesaria la presencia física para realizar este tipo trabajos. Lo que supone un ahorro de costes para las empresas y una mejor calidad de vida para el trabajador, al tener más libertad de horarios y evitarse desplazamientos.

Un empleado a jornada completa tiene que estar contratado por ley 160 horas mensuales. Mientras que un asistente virtual, podría realizar el mismo trabajo en 40 horas. Ya que su productividad aumenta al no tener las distracciones comunes de cualquier trabajo en una empresa.

Diferencias entre un empleado y un asistente virtual 

• Un asistente virtual es una persona externa a la empresa.
• Trabaja en remoto desde cualquier lugar, sin estar presente en la empresa.
• Un asistente virtual cobra por hora de trabajo efectiva, en vez de por un horario fijo de un empleado.
• Se le contrata por horas para realizar tareas determinadas, pero no tiene un horario establecido.
• La empresa se ahorra los costes de un empleado como son: las contingencias comunes, desempleo, formación profesional, previsión del IT, Fogasa, etc.
• Un asistente virtual es un profesional freelance que puede trabajar con muchas empresas de distintos campos.
• El asistente virtual tiene un mayor conocimiento del mercado y de empresas que un empleado que sólo trabaja en una única empresa.

Competencias y habilidades deseables del asistente virtual

Proactividad, Autonomía y Creatividad

El perfil de un asistente virtual tiene que ser una persona positiva, con una actitud proactiva y resolutiva. Tienes que se capaz de resolver problemas sin que para ello tenga que preguntar continuamente. Ser resolutivo frente a situaciones inesperadas y proponer sugerencias al proyecto sin que te las pidan.

Tener iniciativa propia para proponer soluciones a los problemas que se presenten. Buscar nuevas maneras de mejorar el trabajo diario y responder a los principales retos que vayan apareciendo. Ser flexible y capaz de aprender a medida que el negocio va evolucionando. Con ganas de hacer de todo y de aprender continuamente.

Vamos, lo contrario de que te piden en la mayoría de los trabajos en farmacia.

Organización y productividad

Tendrás que tener un buen control del tiempo y de la productividad, para poder planificar y gestionar bien tu trabajo. Podrás diseñar tu trabajo de una forma flexible y autónoma.

Y tener una mentalidad preparada para hacer frente a situaciones imprevistas donde el orden de las prioridades marcadas cambiará.

Trabajo en equipo

Tienes que tener ganas de formar parte de un equipo y de ayudar a otros. Deberás sentirte cómoda trabajando en equipo, siguiendo instrucciones precisas. Y llevar una mentalidad para aceptar los desafíos pero también para disfrutar al máximo de la experiencia y divertirte.

Un asistente virtual crece constantemente. Cada día saldrás de tu zona de confort y habrá retos y tareas que impactarán positivamente en tu formación y habilidades futuras.

Dotes de comunicación hablada y escrita

Un asistente virtual tiene que capaz de comunicarse de un modo efectivo, cordial y amigable con los clientes y colaboradores. Y usar sus habilidades de comunicación para forjar lazos y nuevas redes de colaboración con personas interesantes para la empresa.

Como parte del trabajo va a ser escribir emails o incluso tratar directamente con personas, un asistente virtual tiene que ser capaz de comunicarse de forma clara.  Y escribir sin incorrecciones gramaticales ni faltas de ortografía.

También debes sentirte cómoda hablando con la gente tanto por teléfono, enviando notas de audio y realizando vídeo conferencias.

Dependiendo de los clientes de la empresa, también se valora tener una buena fluidez de inglés.

Soltura con la tecnología

Un asistente virtual tiene que sentirse cómodo con la tecnología. Ya que tiene que trabajar y probar herramientas  programas. Tienes que tener soltura con la tecnología y gustarte todo lo relacionado con el mundo online.

Un requisito indispensable es tener un buen ordenador y disponer de una buena conexión a internet. Y también es deseable estar en la misma zona horaria de la ciudad de origen de la empresa.

Habilidades deseables de un asistente virtual

Algunas habilidades deseables que te pueden dar puntos extra serían:

• Conocimientos de diseño web.
• Conocimientos en edición de vídeos
• Manejo de tablas de Excel
• Experiencia o conocimientos en negocios online.
• Experiencia en atención al cliente.

Tareas y responsabilidades

El principal trabajo que tiene que hacer un asistente virtual es:

Gestión de email y colaboraciones

• Gestionar diariamente los emails. Normalmente es la tarea que más tiempo ocupa. Dando respuesta a clientes y colaboradores, siendo la persona encargada de la atención al cliente.
• Derivar emails a las áreas de tecnología, ventas y formación según corresponda.
• Enviar la documentación y materiales necesaria a través de email.
• Programar entrevistas y reuniones, y coordinar eventos vía email.
• Recoger en tablas de Excel distintas métricas y estadísticas de la empresa o negocio digital.
• Buscar relaciones de patrocinio y colaboración con empresas.

Gestiones administrativas y de facturación

• Responsable del proceso de facturación a clientes.
• Atención de peticiones de cambios y reenvios de facturas.
• Elaborar un registro de gastos.
• Recopilación de facturas y gastos.
• Comunicación con colaboradores y afiliados para gestionar campañas y proyectos.
• Realizar los pagos a los afiliados.
• Preparación y envío facturas a clientes que lo soliciten.
• Seguimiento de los pagos de los servicios y productos.
• Elaboración ficheros Excel para enviar a el área de gestoría.
• Gestión de agenda y calendario de eventos.

Gestión de las redes sociales

• Difusión diaria de contenidos en los distintos perfiles de las redes sociales.
• Control de las campañas de publicidad en las redes sociales.
• Búsqueda en redes sociales de hastag, grupos y cuentas interesantes a seguir.
• Redacción informes de crecimiento y estadísticas en las redes sociales.
• Gestión del contenido, comentarios de los grupos en las distintas redes sociales.

Otras tareas

• Análisis cualitativo y cuantitativo de las encuestas para alimentar línea editorial.
• Revisiones SEO de artículos.
• Diseño de imágenes y otros contenidos para artículos.
• Edición de vídeos.
• Tareas de email marketing.
• Documentar procesos o sistemas.
• Investigación de herramientas, técnicas y estrategias para mejorar la producción del trabajo diario.

Perfiles técnicos

En ocasiones se buscan perfiles específicos para realizar una determinada tarea más técnica. Como puede ser por ejemplo:

• Diseñador web.
• Experto SEO.
• Diseñador gráfico.
• Copywriter
• Experto en email marketing, funnels y autoresponders.
• Social Media Manager.
• Experto en una herramienta determinada.

Características de la oferta 

Como te explicado más arriba, la contratación es por horas. Dependiendo de las tareas requeridas, las horas de trabajo mensuales van desde 30 horas hasta 80 horas.

Los precios a los que se cotiza la hora del asistente virtual van desde 12 € del periodo de prueba hasta los 30€. A partir de aquí se puede acordar según el valor del trabajo realizado.

Además del sueldo bruto (impuestos aparte), estos trabajos suele haber un plus de objetivos cumplidos dentro del departamento y también otro plus de objetivos generales de la empresa como incentivo.

O también te pueden contratar de forma continua o hasta finalización de proyecto, con pagas 12 pagas más 2 extras o prorrateadas.

También es común cuidar al trabajador incluyendo en la retribución bonos para espacios de coworking, seguros médicos, cuota gimnasio o similares. Aparte de formaciones pagadas.

Proceso de selección

El proceso de selección puede ser de un periodo de prueba acordado y pagado. O también de un proceso de selección con los siguientes pasos:

Envío de la candidatura

Envías tu candidatura al puesto de trabajo completando tus datos personales y las respuestas a las preguntas de un cuestionario.

Cuestionario de competencias

A los candidatos seleccionados se les envía un cuestionario de competencias para realizar unos ejercicios prácticos.

Entrevista

Al pasar la selección el candidato es invitado a una entrevista por el responsable del equipo de selección.

Referencias

Se comprueba las referencias dadas poniéndose en contacto con las personas con las que el candidato ha trabajo anteriormente.

Selección final de candidatos

El último corte para seleccionar al candidato consiste en una prueba en vivo de una semana. Esta prueba es remunerada.

Firma de contrato

La selección del candidato acaba con la firma del contrato y la bienvenida a la empresa.

Beneficios y aprendizaje

Los beneficios de trabajar como asistente virtual frente a un trabajo convencional son:

Flexibilidad de horario y de localización

La gran ventaja frente de un trabajo de asistente virtual frente a un empleado es la flexibilidad de horarios. Consiguiendo la tan difícil de conseguir conciliación familiar. Y también poder compatibilizarlo con otro tipo de trabajos.

La otra gran ventaja es la deslocalización y el ahorro de tiempo al no tener que desplazarte a tu puesto trabajo.

Puedes mudarte a cualquier país más barato, al pueblo de tus padres o trabajar sin necesidad de un despacho. Sólo necesitas un ordenador y una conexión a internet. Puedes diseñar tu trabajo de una forma flexible y autónoma.

Sueldo en función de la productividad y objetivos

La retribución no es fija como en un trabajo convencional, si no que el sueldo es variable en función de los trabajos realizados, la productividad y el cumplimiento de objetivos. Objetivos tanto del departamento como de los objetivos generales de la empresa.

Aprendizaje y formación continua

Crecerás constantemente tanto profesional como personalmente adquiriendo habilidades que podrás aplicar en cualquier ámbito.

Tener acceso a los recursos de la empresa y beneficiarte de una formación continua.

Crecimiento y proyección

Cuanto más involucración y dedicación, mayor mejora de condiciones. Con posibilidad de aumentar las horas de contratación y mayores períodos.

Éstas son las principales características de un trabajo como asistente virtual frente a un trabajo convencional.

En estos enlaces puedes ampliar la información para formarte como asistentes virtuales o ver algún ejemplo de ofertas de trabajo.

También puedes leer la entrevista que le hice a Lore Elorza, de la Academia de Formación en Asistencia Virtual. La entrevista contesta a las principales dudas que tienes sobre el trabajo como asistente virtual.

Cuéntame en más abajo en los comentarios si has trabajado alguna vez como asistente virtual y qué destacarías frente a un trabajo convencional como en una farmacia.

Si te tocase la lotería… ¿Seguirías trabajando en la farmacia?

¿Juegas a la lotería o la quiniela? ¿Quizás has hecho un grupo con los compañeras o con amigas y jugáis todas las semanas?

También he jugado alguna vez a la lotería, lo admito. Poco, casi siempre por la «presión social» y en Navidades. Pero hace ya varios años no apuesto mi dinero a la lotería. Y a pesar del:

– «Sí, sí… pero si no juegas seguro que no te tocará. Y todas las semanas le toca a alguien».

Estoy de acuerdo con lo de:

La lotería es el impuesto de las personas que no saben matemáticas

Opino que si no estás a gusto con tu vida laboral, la solución no es esperar a que te toque la lotería para cambiarla.

Si no asumir tu responsabilidad y empezar a trabajar para cambiar lo que no te gusta. No esperes que los demás lo hagan por ti.

Dirás que éso no es tan fácil. Desde luego que no es fácil. Pero que sea difícil no es razón suficiente para no pasar a la acción. Nada que merezca la pena es fácil.

¿Es más fácil pasarte toda la vida trabajando con unas condiciones que no te parecen justas hasta que te jubiles?

Muchas personas me ha preguntado al dejar mi trabajo en la farmacia que, ¿si no tenía miedo a dejar un sueldo y un trabajo fijo? Mi respuesta es que más miedo me daba trabajar toda mi vida en la farmacia hasta jubilarme.

Para romper con tus ideas limitantes, te cuento el caso de éxito de Luciana.

Luciana dejó su trabajo en la farmacia en Argentina para cumplir su sueño de viajar por el mundo trabajando de…

Mejor que se presente ella misma y te cuente su historia.

Bienvenida Luciana a Farmaknowmda. Pasa, siéntate, ponte cómoda y preséntate para que te conozcamos.

Eduardo: ¿Quién es Luciana?

Luciana: Soy Luciana tengo 29 años y nací en un pueblo remoto de la provincia de Buenos Aires.

Estudié farmacia y me recibí en la ciudad de La Plata.

A los 24 años comencé a trabajar en una farmacia y lo hice por 3 años y medio.

Hace dos años que dejé mi trabajo en la farmacia, me costó unos meses reencontrarme conmigo misma y después de eso comencé a viajar (ya hace un año y medio que soy nómada).

E: ¿Cuales son tus sueños?

L: Mi sueño en principio era viajar por el mundo sin ticket de regreso y eso sucedió, de hecho hace un año y medio que estoy viajando.

Pero mientras viajaba descubrí algunas cosas:

• Que detrás de la utopía de viajar sin ticket de regreso hay una realidad económica.
• Que mis ahorros se terminarían.
• Que viajar sin un propósito no me llenaba.
• Y que nunca más en la vida querría trabajar de algo que no me gustara.

Entonces ahí comenzó otra búsqueda: vivir de algo que me guste y que eso me de la libertad para viajar.

Ahí es cuando mi sueño pasó a ser: encontrar un trabajo que me gustara y que me dé la libertad para viajar.

E: ¿En qué trabajas anteriormente?

L: Trabajé en una farmacia durante 3 años y medio.

Mientras viajaba trabajé en una finca en Fuerteventura en dónde hacía tareas que me gustaban como trabajar en el huerto y tareas que no disfrutaba como limpiar.

Luego en Tailandia colaboré con la producción de una película y lo disfruté mucho, también limpié una casa pero al segundo día me despidieron por limpiar lento jajajaja

Fueron dos días que sufrí, porque no me gusta limpiar y fue ahí cuando me dije: “nunca más trabajo de algo que no me guste”.

E: ¿Cómo era tu vida antes de salir a viajar?

L: Cuando terminé mi carrera universitaria comencé a trabajar en la farmacia y eso me supuso un lindo desafío. Puse en práctica todo lo que había estudiado y me hice cargo de una farmacia con 9 empleadas y un flujo de pacientes bastante grande.

Cuando ya no quedaban desafíos la rutina me empezó a pesar.

Levantarme por la mañana me daba tristeza, en la farmacia no estaba feliz y los pacientes me fastidiaban.

Estaba atrás del mostrador y quería salir a la calle, ser libre.

Tenía la cabeza y el corazón en otro lado y, un día entendí que eso no era bueno para mis jefes (no tenía ánimos de mejorar nada en la farmacia), ni para los pacientes ya que no atendía con buena cara todos los días y menos que menos para mí que no me hacía bien estar ahí.

E: ¿Cómo venciste el miedo a dejar tu trabajo para viajar?

L: Yo creo que llegué a un límite, siempre tuve la idea de viajar pero por diferentes excusas lo fui postergando.

A medida que los días pasaban aumentaba esa fea sensación de insatisfacción con mi vida, tristeza, falta de entusiasmo y me daban cada vez más ganas de viajar.

La decisión no fue de un día para otro, me costó mucho tomar la decisión de renunciar, luego de leer mil libros de viajes, blogs y todo lo que se te ocurra tomé la decisión.

Pero claro esa decisión me la tuve que guardar ya que antes de poder dejar el trabajo, tuve que acomodar cuestiones económicas y emocionales.

En ese punto la decisión estaba tomada pero tenía que ir resolviendo cosas, entonces me puse en acción pero aún no había renunciado.

Cuando ya tenía el circo armado venía lo más difícil, decirle a mis jefes que renunciaba, acá volvió el miedo y las excusas por eso nunca encontraba el día indicado para hacerlo.

Hice un viaje de cuatro días y me sentí tan conectada con esa vida, que volví llorando y a los dos días casi sin pensarlo (porque si pensaba no lo hacía) me levanté agarré el auto y fui a enfrentar la realidad con mis jefes.

Ese día presenté la renuncia y por cuestiones legales tuve que trabajar un mes más.

Fue un mes que disfruté a full y lleno de emociones.

Pero luego de ese mes venía otra etapa, comenzar a materializar la idea de viajar.

Como ven tengo mis tiempos, pero creo que eso y el hecho de minimizar los miedos fueron mis dos secretos para concretar lo que hice.

E: ¿A qué te dedicas actualmente?

L: Soy viajera y copywriter web (especialista en desarrollo personal y webs dedicadas al marketing digital): nómada digital.

E: ¿Qué es un copywriter?

L: Un copywriter es una persona que se dedica a escribir textos persuasivos, es decir, textos que conducen al lector a realizar una acción determinada.

E: ¿Cómo consigues clientes? ¿Qué canales usas para contactar con tus clientes?

L: La principal fuente por la que me llegan los clientes es el viejo y conocido “boca en boca”, por suerte trabajé con unos clientes maravillosos que me recomendaron y me llegaron más clientes maravillosos que me volvieron a recomendar 🙂

También me contactan por la fanpage o la web.

E: ¿En cuánto tiempo conseguiste tu primer cliente?

L: Yo me formé con Javi Pastor, comencé el curso el 20 de marzo y la primer semana de mayo ya tenía dos clientes y aún no había terminado el curso.

Si quieres vivir de escribir y convertirte en copywriter profesional, apúntate a este [Entrenamiento Gratuito]

Entrenamiento Gratuito Copywriter

E: ¿Qué tipo de trabajo son los que más te encargan?

Los textos de las páginas principales de una web: sobre mí, home, página de servicios y de contacto.

Estás son las páginas que deben ser escritas estratégicamente si es que querés que tu lector realice una acción determinada, se redactan los textos para conducir al lector a que haga eso que vos querés, puede ser una compra, una suscripción, la descarga del lead magnet, etc.

E: ¿Cómo facturas tus trabajos por horas, trabajo realizado, por página?

L: Mi trabajo lo facturo por página, es decir, cobro un monto fijo por cada página y obviamente si me encargan las 4 páginas hay un descuento 😉

E: ¿Cómo se forma un copywriter? ¿Cuales son tus referentes?

L: Yo me formé con Javi Pastor, tomé el curso “adopta un copywriter” y también hice el curso de Homecopy de Maïder Tomasena.

Así que de más esta decir que ellos dos son mis referentes y he leído muchísimo aparte de los cursos que realicé.

E: ¿Dejarías de trabajar como copy y volverías a trabajar en una farmacia con unos horarios y jefe?

L: Ni loca jaja, sinceramente no tener jefe y trabajar tranquila no lo cambio por nada, además de que disfruto muchísimo escribir.

Me levanto a la hora que quiero, organizo mis horario, puedo trabajar un domingo y tomarme un lunes, trabajar desde dónde quiero y esto hace que nunca entre en una rutina qué es algo que me abruma.

También me generaba un gran desafío y estrés trabajar con pacientes y clientes en los cuales predominaba la queja y mala energía.

Ahora estoy feliz y tranquila, rodeada de buena vibra y trabajando con clientes que tienen otro tipo de energía.

E: ¿Qué es lo que más te gusta de tu nuevo estilo de vida?

L: La libertad, manejar mis horarios y no rendir cuenta a nadie, ni tener que hacer lo que un jefe me dice.

Me gusta poder elegir cuánto tiempo trabajar por día, obvio que hay responsabilidades que cumplir, pero eso lo puedo adecuar a mis necesidades y si un mes quiero trabajar poco, puedo agarrar menos clientes y listo.

Y lo que más me gusta es poder elegir dónde quiero estar.

E: ¿Dónde te ves dentro de un año?

L: Siempre me veo en verano, me gusta mucho el mar, así que en un año estaré trabajando desde alguna playa paradisíaca, este año tocó Tailandia.

El año que viene me seduce América Central pero eso es variable, justamente elijo este estilo de vida para no tener que organizar las cosas con tanta anticipación. Cuando quiero me compro un billete y me voy a dónde quiero.

E: ¿Cuáles son tus futuros proyectos?

L: Crecer como copywriter, seguir trabajando y formándome para ser una referente en mi país.

Seguir viajando, descubriendo oficinas de cara al mar y desarrollándome personalmente hasta que desee otra cosa y hacer eso nuevo que desee jeje.

Mi lema: hacer lo que deseo en cada momento sin ser esclava de decisiones pasadas por un simple mandato social.

Te lo traduzco:  trabajaba en la farmacia llegó el momento en que eso no me hacía feliz ni me llenaba y lo dejé atrás, ahora soy copywriter y viajera pero si el día de mañana decido otra cosa, pues cambiaré, no me aferro a lo que dije en algún momento, somos humanos, evolucionamos y cambiamos.

E: ¿Quieres añadir alguna cosa más?

L: Sé que está muy trillado pero creo que es muy cierto: la vida es una sola y es hoy, si estás en un trabajo que no te gusta dejá de desperdiciar tu vida, salí, buscá, cambiá, si no lo hacés vos nadie lo hará por ti y cuando quieras acordar se te fueron 30 años en una rutina que no te significó nada.

¿Estudiaste 6 años? ¿sos farmacéutica? ¿tus padres hicieron un sacrificio para que estudies?

Lo entiendo todo perfecto, pero eso no te tiene que atar, hace 10 años decidí estudiar farmacia, hoy decido ser copywriter y mañana no lo sé, lo único que estoy segura es que siempre voy a hacer lo que desee y me haga bien en ese momento.

Somos humanos evolucionamos, cambiamos, no hay que aferrarse a decisiones antiguas si hoy no nos llenan. Es totalmente lógico que hoy desee algo distinto que lo que deseé cuando tenía 17 años y comencé a estudiar farmacia, lo ilógico sería no evolucionar y desear toda la vida lo mismo.

E: ¿Dónde podemos encontrarte? ¿Cómo podemos contactar contigo?

L: Pueden encontrarme en: www.luchippano.com Desde donde podrán descargarse mi ebook de regalo: 5 Consejos que cambiarán por completo los textos de tu web

Muchas gracias Luciana por la entrevista y por compartir tu historia de reinvención profesional. Cómo venciste tus miedos para crear el estilo de vida que quieres.

Te deseo que continúes con éxito trabajando como copywriter y viajando por el mundo.

Ahora es tu turno: ¿Te gustaría dejar tu trabajo en la farmacia como hizo Luciana y viajar por el mundo?

¿Cuáles son tus miedos? ¿Qué es lo que más temes perder?

¿También has dejado tu trabajo en la farmacia y has dado un cambio a tu vida de 180º?

Cuéntamelo más abajo en los comentarios.